泰山學院秦夢華

泰山學院院長 秦夢華

    銀蛇擺尾辭舊歲，福馬呈祥報春來。在這辭舊迎新之際，我們謹代表學校黨委和行政，向全校師生員工、離退休老同志致以新年的祝福和誠摯的問侯!向關心支持我校改革發(fā)展的各界人士和廣大校友表示衷心的感謝和美好的祝愿!

　　歲月不居，天道酬勤�；厥准磳⑦^去的2013年，學校認真貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，以實施八項重點工程建設為抓手，以提高教育教學質量為核心，以優(yōu)化學科專業(yè)和師資隊伍結構為基礎，以凝練辦學特色為根本，以改革創(chuàng)新為動力，以黨的建設、思想政治工作為保證，加快推進內涵式發(fā)展。全校上下同心同德，銳意進取，各方面工作進展順利，改革和建設成效顯著，呈現(xiàn)出發(fā)展的良好勢頭和改革的嶄新氣象。

　　這一年，按照中央和省委的統(tǒng)一部署，學校深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，廣大黨員干部思想進一步提高、作風進一步轉變、黨群干群關系進一步密切、為民務實清廉形象進一步樹立，在全校營造了風清氣正、團結進取的良好學風、教風和校風，以作風建設的新成效為學校事業(yè)發(fā)展注入了動力源泉。

　　這一年，教育教學質量有了新提升。學校牢固樹立質量意識，堅持教育創(chuàng)新，深化教育改革，扎實推進本科教學工作合格評估整改工作;國家級校外實踐教育基地項目實現(xiàn)零的突破，軟件工程獲批教育部第一批“本科教學工程”綜合改革試點專業(yè);積極推進考試制度改革，開展試題庫建設，成功實現(xiàn)教考分離;新增省級特色專業(yè)1個，獲得省級卓越工程師教育培養(yǎng)計劃項目3項;662人考取研究生，考研上線率和錄取率分別為55%和38%。

　　這一年，學科建設和科研工作有了新進展。啟動實施重點學科專項支持資金建設項目，8個二級學科獲得資助，最高支持額度達200萬元;獲得市廳級以上科研立項134項，其中國家自然科學基金項目5項，省部級項目28項，獲得市廳級以上科研成果獎勵66項，成功舉辦2013年中韓文化交流活動;服務社會能力顯著提升，橫向經費大幅度增長，橫向經費突破200萬。

　　這一年，人事人才工作成效明顯。積極探索以人事制度和分配制度為重點的內部管理體制改革，初步建立起充滿生機和活力的人事人才工作制度，教職工的生活待遇和條件不同程度地得到提高和改善;穩(wěn)步推進人才隊伍建設，引進、培養(yǎng)、選聘博士和碩士37人，8名教師獲得2013年度山東省青年教師成長計劃資助。

　　這一年，管理服務工作平穩(wěn)有序。全力推進二期教職工公寓建設，著力解決教職工住房困難;圓滿完成教職工公積金支取、貸款簽署工作，為廣大教職工解決了燃眉之急;實施“汽改水”供暖工程、留學生公寓改造、南校區(qū)田徑場建設、網絡中心機房建設、校園環(huán)境整治等民生工程，師生學習工作生活環(huán)境得到進一步優(yōu)化。

　　這一年，黨建和思想政治工作卓有成效。進一步加強黨的思想、組織、作風等各項建設和思想政治工作，工作思路不斷開闊，工作水平明顯提高，創(chuàng)造了一些新的經驗，保持了“省級文明單位”的工作標準和榮譽;堅持育人為本、德育為先，深入實施德育系統(tǒng)工程，構建起了全員、全過程、全方位育人的工作格局，在全校學生中營造出一種志存高遠、發(fā)奮成才的濃厚氛圍。

　　揮手作別2013，這是碩果累累、令人振奮的一年，是改革創(chuàng)新、克難奮進的一年，是以人為本、凝聚人心的一年。衷心感謝全體教職員工和社會各界朋友，為學校健康快速發(fā)展所作出的重要貢獻和所付出的辛勤努力!

　　“紛繁世事多元應，擊鼓催征穩(wěn)馭舟”。2014年是落實“十二五”規(guī)劃的關鍵之年，學校改革發(fā)展穩(wěn)定的任務仍然十分繁重。站在新的歷史起點上，我們更需要凝聚全體師生的智慧和力量，不斷增強憂患意識、使命意識、責任意識和創(chuàng)新意識，以更大的勇氣和智慧，以清晰的戰(zhàn)略思路、堅定的決心和高效的執(zhí)行力，克服一切妨礙科學發(fā)展的思想觀念和體制機制弊端，把握新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，謀劃新策略，促進新發(fā)展，為努力辦好人民滿意的大學而不懈努力。我們相信，在省委、省政府的正確領導下，在社會各界的關心和支持下，有全體師生員工的勤奮、智慧，泰山學院未來的發(fā)展前景必將更加燦爛輝煌。

　　最后，祝全體教職工身體健康、事業(yè)有成、新年快樂、萬事如意!祝離退休老同志們健康長壽、闔家幸福!

                                                                              泰山學院院長秦夢華