眾眾網(wǎng)全國(guó)頁(yè) 眾眾網(wǎng)成都站成都九略培訓(xùn) 成都教練型管理者——讓溝通和管理變得更簡(jiǎn)單

成都教練型管理者——讓溝通和管理變得更簡(jiǎn)單

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適合對(duì)象：對(duì)拓展訓(xùn)練,更多培訓(xùn)等有興趣學(xué)習(xí)的學(xué)員

課時(shí)：請(qǐng)咨詢班型：任意時(shí)段,白天班班制：小班

開(kāi)設(shè)課程校區(qū)：成都上門(mén)培訓(xùn)

課程介紹

教練 (Coaching)起源于上世紀(jì)七十年代初的美國(guó)，是從日常生活和對(duì)話、運(yùn)動(dòng)心理學(xué)及教育學(xué)等發(fā)展出來(lái)的一種新興的、有效的管理技術(shù)，能使被教練者洞察自我，發(fā)揮個(gè)人的潛能，有效地激發(fā)團(tuán)隊(duì)并發(fā)揮整體的力量，從而提升企業(yè)的生產(chǎn)力。

世界經(jīng)理人、美國(guó)通用電氣公司的前CEO杰克·韋爾奇退休后選擇成為Coach韋爾奇，他說(shuō)這是他喜歡的工作。

對(duì)企業(yè)而言，成為一名教練型管理者是創(chuàng)建“有效對(duì)話”和落實(shí)“調(diào)適性領(lǐng)導(dǎo)力”的有效工具。對(duì)個(gè)人而言，它可以激發(fā)個(gè)人潛能，讓人創(chuàng)造佳績(jī)。

您可能正面臨以下挑戰(zhàn)：

企業(yè)做了大量的培訓(xùn)，依然無(wú)法激活員工主動(dòng)、激情付出的狀態(tài)；

企業(yè)給到資深主管殷實(shí)的薪資與晉升空間，而他們的工作熱情日益消減，沒(méi)有創(chuàng)業(yè)時(shí)的激情與熱忱；

教練適用場(chǎng)景

人際溝通團(tuán)隊(duì)賦能員工發(fā)展團(tuán)隊(duì)建設(shè) 管理授權(quán) 績(jī)效任務(wù)

課程收益

1、讓管理真正變?yōu)橛行У募?lì)。

2、啟發(fā)員工內(nèi)驅(qū)力，培養(yǎng)人才。

3、成為教練型管理者，通過(guò)支持團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)達(dá)成企業(yè)目標(biāo)。

學(xué)校介紹

成都九略企業(yè)管理咨詢有限公司是一家極富創(chuàng)意的公司，由交互型留歐碩士，北上廣深一、二線城市的資深企業(yè)培訓(xùn)師等諸多合伙人協(xié)作組建，注冊(cè)在天府之國(guó)——成都天府新區(qū)，融合了前沿的東西方文化精髓，集創(chuàng)意方案、精品課程、卓越講師等高品質(zhì)資源為一體，精誠(chéng)為各類型機(jī)構(gòu)、企業(yè)及社會(huì)團(tuán)體組織提供咨詢、培訓(xùn)服務(wù)。我們視出品為人品，融專業(yè)于服務(wù)，始終秉持“誠(chéng)信專業(yè) 創(chuàng)新”的企業(yè)理念，精誠(chéng)為客戶提供每一項(xiàng)服務(wù)。

公司崇尚“為各方帶來(lái)價(jià)值，為各方提供資源，把服務(wù)當(dāng)飯吃”的經(jīng)營(yíng)宗旨。

我們的口號(hào)：從下到上的策略，從上到下的執(zhí)行。

公司愿景：人類應(yīng)有智慧，九略與你共贏。

公司使命：為員工創(chuàng)造希望，為組織創(chuàng)造財(cái)富，為客戶創(chuàng)造效益，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。

價(jià)值觀：奉獻(xiàn)、勇氣、風(fēng)氣、尊重、正直、忠誠(chéng)、職責(zé)、榮譽(yù)。