杭州育嬰員

育嬰員是專業(yè)護理與教育0-3歲嬰幼兒的一種新興職業(yè)，育嬰師的工作集早教師與育嬰員于一身，經(jīng)過嚴(yán)格、系統(tǒng)培訓(xùn)過的育嬰師工資與大部分白領(lǐng)相當(dāng)，高級育嬰師的月工資在國內(nèi)發(fā)達(dá)地區(qū)甚至達(dá)萬元以上。據(jù)數(shù)據(jù)顯示，我國新生兒為2000萬人次每年，隨著二胎政策的實施，這一數(shù)據(jù)還會不斷增長，專業(yè)育嬰師缺口較大，就業(yè)前景非常廣闊。

一、招生對象

已從事或有志于從事0～3歲嬰兒照料、護理和教育，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒的人員。

二、申報條件

國家職業(yè)資格四級（中級）（具備以下條件之一者）

1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)五級/ 初級工職業(yè)資格證書( 技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)工作４年( 含)以上。

2、累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作６年( 含)以上。

3.取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書( 含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)；或取得經(jīng)評估論證、 以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 ( 含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

三、考試方式和證書

考試方式分為理論知識考試和技能操作考核。

四、報考收費標(biāo)準(zhǔn)及所需材料

五、補貼政策

1、根據(jù)《關(guān)于貫徹<浙江省失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能實施辦法>的意見》，杭州市的企業(yè)職工同時符合依法參加失業(yè)保險，累計繳納失業(yè)保險費12個月（含12個月）以上，取得四級職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，可一次性享受1500元的補貼。