杭州金童憶童裝設計班

學習內(nèi)容：

1、童裝結(jié)構(gòu)與紙樣設計基本原理

【1】兒童人體形態(tài)與測量標準；

【2】平面制版的技術(shù)特點與實際操作流程；

【3】平面制版的規(guī)則與服裝打版名稱術(shù)語；

【4】童裝號型與國家標準號型講解；

【5】童裝標準體原型紙樣設計；

2、童裝領(lǐng)型的紙樣設計與應用

【1】各種領(lǐng)型的結(jié)構(gòu)原理與紙樣設計；

3、童裝袖子結(jié)構(gòu)原理與應用

【1】各種袖子結(jié)構(gòu)原理與制版技術(shù)；

4、省道處理

【1】童裝胸省處理技巧；

【2】童裝腰省處理技巧；

5、童裝腰部松緊處理技巧與應用

【1】羅紋、松緊腰、羅紋領(lǐng)、袖口處理技巧與紙樣設計；

6、童裝上衣的結(jié)構(gòu)原理與紙樣設計

【1】童裝的上衣款式變化處理技巧以及工廠制版操作流程；

【2】配里布的制版技巧與紙樣設計；

7、童裝褲子的結(jié)構(gòu)原理與紙樣設計

【1】童裝褲子款式變化的處理技巧以及工廠制版操作流程；

【2】配零部件制版技術(shù)；

8、服裝放碼技術(shù)原理與應用

【1】服裝放碼原理；

【2】上衣紙樣放碼方法；

【3】褲子紙樣和裙子紙樣放碼方法；

9、童裝理論知識

【1】童裝測量方法；

【2】童裝松量加放；

【3】算料、排料、裁剪；

工藝內(nèi)容：具體看課程表

學習效果：學好以后能獨立操作，看懂設計稿，圖片，制單，樣衣，明星穿的款式準確制版，自己能獨立開發(fā)款式，獨立開店量身定制。練習款式須在60個以上。必須完成有代表性的作業(yè)褲子3條，衣服5件。

學習時間：2個月左右，具體學會為止。

開課時間：每月10號 26號 （每期限額10名）。

一對一輔導，小班滾動教學，統(tǒng)一授課。 

一：招生對象

有志于從事服裝制版師，版型造型師，板房主管或自己創(chuàng)業(yè)服裝制版技術(shù)工作室等服裝愛好者。而且必須要有成功的決心。

二：課程安排

初級進門：服裝結(jié)構(gòu)把握

1、畫線訓練：教會學員用直尺和鉛筆自動配合畫出各種弧線和直線。

2、建立制版數(shù)據(jù)庫：量人體各部位尺寸，分析各部位在制版中的運用原理。

加餐課程：整件制作

針對零基礎(chǔ)學員必須學習的課程。

1、學會控制操作服裝工廠的高速縫紉機，裝鎖芯、鎖殼、打線、穿針、引線。

2、車縫直線、弧線，圓，以控制車速，手勢配合，倒回針技巧。

3、學習縫紉服裝零部件，領(lǐng)子、袖克夫、開衩、寶劍頭，裝拉鏈。

4、學習獨立制作裙子、褲子、襯衫、時裝連衣裙、西裝、羽絨服。

5、學員練習的服裝款式由老師指導，學員自己單獨完成從選擇款式，定面料，制版，做樣衣，調(diào)版到成衣的整個服裝公司板房流程。

工廠實操：工業(yè)制版實踐操作訓練 

1、根據(jù)款式圖片、服裝設計稿、樣衣、工廠制單、明星穿的款式能準確制版，教會學員根據(jù)各種服裝版型風格特點加放松量制定制版尺寸，修版，調(diào)版，放碼，排料、核料、測縮水率等。

2、選擇有代表性的款式，通過調(diào)版修版這樣的實戰(zhàn)訓練，讓學員深刻體會整個服裝廠板房的樣板制作修改過程，領(lǐng)悟老師的經(jīng)驗指導，從制作樣衣的過程中讓學生理解服裝的版型造型設計，以及服裝松量加放量的把握對服裝成衣效果的影響，只有如此才能讓學生熟悉并掌握整套樣板的把控能力和成衣出來的一個理想效果。 

3、結(jié)合國內(nèi)外經(jīng)典品牌成衣，結(jié)合老師實戰(zhàn)經(jīng)驗，分析人體尺寸特點，服裝風格特點，設定版型尺寸。通過結(jié)構(gòu)設計、省道轉(zhuǎn)移、褶皺處理等技巧完成各種風格服裝的制版處理技巧。

4、實操訓練以手工和電腦同時并進。

5、立體裁剪和平面制版相結(jié)合，在服裝平面制版中，運用立體裁剪對特殊部位的造型以及版型做有效調(diào)整。

6、教會學生制作樣衣制作單以及服裝大貨生產(chǎn)工藝單。

7、分期分階段舉行樣板樣衣制作比賽，參與獎學金比拼大賽。

8、定期讓學員到各個市場商城，熟悉各種服裝風格以及廓形特點，從中領(lǐng)會版型要求。

實操特訓 

通過內(nèi)部設計學生的作品和制版學生互相配合，模擬工廠設計部板房的上班實景進行實踐操作，熟練掌握工廠操作流程，積累經(jīng)驗。同時，安排公司樣板到學生手中進行實踐操作，完成制版成衣的整個工作。從實踐樣板中獲得提成，拿到實習工資，收獲學習中的成就和樂趣。邊學習邊實習邊拿工資。（只有在杭州如友織里金童憶才有） 

就業(yè)輔導

回顧所學知識，針對性就業(yè)。

面試技巧講解，分析借力原理。

組織協(xié)調(diào)溝通能力、團隊合作意識。

終身免費技術(shù)跟蹤服務，終身免費復訓