哈爾濱市安協(xié)技術服務有限公司成立于2021年5月,主要從事安全生產(chǎn)、應急管理、職業(yè)衛(wèi)生領域內的技術咨詢、技術開發(fā)、技術服務;特種作業(yè)人員安全技術培訓;防災、減災、救災、應急救援安全培訓;公共領域安全培訓;檢驗檢測服務。
一、工作方針
遵章守法運行,高效高質服務;
嚴格內部管理,堅持持續(xù)改進;
加強隊伍建設、滿足社會需求。
二、工作原則
嚴謹?shù)目茖W態(tài)度,先進的科學技術,高素質的技術人員,高水平的工作質量,嚴格的內部管理,為政府和企業(yè)提供可靠和滿意的服務。
提供優(yōu)秀和規(guī)范的服務,按照規(guī)定的標準和程序進行培訓,確保培訓的公正性、有效性,學員滿意為97%以上;合同協(xié)議履約率為 100%;投訴處理率為 100%。
三、實施原則
1、嚴格執(zhí)行培訓質量標準;
2、實現(xiàn)培訓工作制度化、規(guī)范化、科學化;
3、全過程監(jiān)控管理。
四、適合學習的對象:
1、主要負責人、安全管理人員
普通工貿企業(yè)、危險化學品(生產(chǎn)、經(jīng)營)企業(yè)、煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)、金屬冶煉企業(yè)、金屬非金屬礦山企業(yè)、陸上石油天然氣開采企業(yè)。
2、特種作業(yè)人員
電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)、煙花爆竹作業(yè)、空調與制冷作業(yè)。
3、特種設備作業(yè)人員
特種設備安全管理、工業(yè)鍋爐司爐、電站鍋爐司爐、鍋爐水處理、快開門式壓力容器操作、氣瓶充裝、電梯修理、起重機指揮、起重機司機、叉車司機、觀光車和觀光列車司機。
4、建筑施工企業(yè)專職安全生產(chǎn)管理人員
安全生產(chǎn)考核合格證(A\B\C1\C2\C3)
5、建筑崗位人員
施工員(市政工程、土建、裝飾裝修、設備安裝)、質量員(市政工程、土建、裝飾裝修、設備安裝)、標準員、機械員、材料員、勞動員、資料員
6、主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員
職業(yè)衛(wèi)生合格證
7、其他從業(yè)人員
非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員,
其他生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員。
非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗臨時工、合同工、勞務工、 輪換工、協(xié)議工本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能的上崗前培訓。
加工、制造業(yè)等生產(chǎn)單位其他從業(yè)人員,上崗前的廠(礦)、車間(工段、區(qū)、隊)、 班組三級安全培訓教育。
8.學生
提升就業(yè)競爭力,滿足法律法規(guī)要求,增強實踐技能與安全意識,滿足職業(yè)發(fā)展的需要。
五、優(yōu)勢:
1.實戰(zhàn)導向,案例驅動
(1)結合國內外典型事故案例,通過視頻、3D動畫等形式拆解事故原因,強化風險意識。
(2)模擬真實作業(yè)場景,學員分組實操應急流程,提升臨場決策能力。
2.模塊化設計,按需定制
(1)分層分級培訓:針對不同崗位設計差異化內容,如新員工側重基礎操作規(guī)范,管理層側重安全責任與合規(guī)管理。
(2)行業(yè)定制化:根據(jù)行業(yè)特性定制內容,覆蓋行業(yè)特有風險點(如危化品存儲、電氣安全)。
3.隨報隨開機制
(1)零等待入學:學生報名后立即匹配班級或教師,無需湊齊固定人數(shù)
(2)滾動開班:定期(如每周/每月)開設新班,確保學員隨時加入。
4.精細化輔導
手把手拆解安全操作要點,顯微鏡式發(fā)現(xiàn)學員操作盲區(qū),安全操作技能的私人教練。
5.互動與考核閉環(huán)
(1)雙維度考核:理論考試(線上平臺)+實操評估(模擬場景操作),確保知識掌握與技能應用雙達標。
(2)數(shù)據(jù)分析報告:生成學員學習軌跡與薄弱點分析,為企業(yè)優(yōu)化安全管理提供數(shù)據(jù)支持。