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杭州便宜三級(jí)人力資源管理師機(jī)構(gòu)

人力資源的專業(yè)理論知識(shí)，無(wú)論對(duì)于從事企業(yè)管理的管理者還是有志于創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)都是一門必須要掌握的課程。無(wú)論是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)還是建立公司，一個(gè)合理、科學(xué)、可發(fā)展的人力資源戰(zhàn)略將直接決定著你的成敗。因此，接受一些有關(guān)人力資源的專業(yè)培訓(xùn)將很有必要?，F(xiàn)在，眾眾網(wǎng)小編為大家推薦杭州幾家在人力資源師培訓(xùn)方面信譽(yù)好、水平高的機(jī)構(gòu)，幫大家更加有效的掌握人力資源的專業(yè)知識(shí)。

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煌旗小吃（杭州分校）

杭州文暉教育

機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介：杭州文暉教育科技有限公司是杭州市教育廳及杭州市人力資源與社會(huì)保障部批準(zhǔn)成立的教育機(jī)構(gòu)，坐落在美麗的錢 [查看詳情]

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下沙校區(qū)

杭州一扇門職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介：杭州一扇門職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校以“職業(yè)資格與技能等級(jí)培訓(xùn)”、“人工智能訓(xùn)練師培訓(xùn)”和“黨政干部研學(xué)培訓(xùn)” [查看詳情]

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杭州校區(qū)

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小貼士

【三級(jí)人力資源管理師應(yīng)聘測(cè)試】人力資源管理師心理測(cè)試主要包括：人格測(cè)試、興趣測(cè)試、能力測(cè)試、情境模擬測(cè)試?。情境模擬測(cè)試法包括：公文處理模擬法、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論法、決策模擬競(jìng)賽法、訪談法、角色扮演、即席發(fā)言、案例分析等，其中最長(zhǎng)用的是公文處理模擬法和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論法。多重淘汰式中每種測(cè)試方法都是淘汰性的，三級(jí)人力資源管理師應(yīng)聘者必須在每種測(cè)試中都達(dá)到一定水平，方能合格。?