就人力資源職業(yè)資格培訓(xùn)而言,很難評價哪些老師真的不好,但應(yīng)關(guān)注一下授課老師的學(xué)歷、經(jīng)歷和師資隊伍的整體構(gòu)成。對資格證書培訓(xùn)而言,理論+實踐是個人收獲的重要基礎(chǔ)。不過,需要考察的是,理論教師(多是高校老師)是否真正參與了這個項目的啟動,如果沒有參與,則他們來授課的價值值得認真評估。哪些人力資源培訓(xùn)機構(gòu)比較靠譜?且看小編為您帶來的專題報道。
蘇州大學(xué)繼續(xù)教育工作始于上個世紀七十年代末,在發(fā)展過程中,堅守國家的教育政策和法律法規(guī),積極與地方政
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據(jù)最近公布有5000人參與的網(wǎng)上調(diào)查數(shù)據(jù)顯示:奧運期間,89.5%的職場人士通過網(wǎng)絡(luò)、彩信手機報等新興媒介關(guān)注賽事信息每日超過1小時,有51.7%的職場人以即時通訊的方式與同事交流奧運話題,而20.1%的職場人更因奧運推遲“跳槽”。
同樣,對于那些踏入職場的新人來說,也需要做好更多的準備,其中,學(xué)會如何和不同性格的人相處是重要的內(nèi)容之一。
白天穿著職業(yè)裝在寫字樓里上班,下班后卻奔波于街頭擺地攤。目前“上海地攤聯(lián)盟”論壇里,注冊者已超過了400人,每天晚上,都會有一些白領(lǐng)攤主在虹口足球場、中原歐尚和華師大附近出沒。
【環(huán)境】環(huán)境還不錯,一般在大教室,都能聽清楚 【交通】方便,地鐵下來就是,旁邊也有停車場 【師資】帶課老師很負責(zé),尤其是工商管理的老師講的不錯,理論結(jié)合實際 【服務(wù)】簽到老師很負責(zé),經(jīng)常提醒大家上課時間 【效果】目前看還不錯,出勤率也很高 【選擇理由】交通方便,學(xué)校環(huán)境也不錯
【學(xué)習(xí)小技巧】人力資源管理師(Human Resources Professional,HRP)是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的管理人員。