大眾網(wǎng)記者 秦瑾 報道

　　為深入貫徹黨中央、國務院關于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作決策部署，落實教育部“春季促就業(yè)攻堅行動”要求，加力加快就業(yè)工作進程，促進2025屆畢業(yè)生高質量充分就業(yè)。3月30日，“職等你來”山東省師范類高校畢業(yè)生就業(yè)雙選會暨德州學院2025年春季招聘會在西校區(qū)體育場舉行。

　　現(xiàn)場推介 校領導企業(yè)學生面對面

　　學校黨委書記吳君，黨委副書記、校長趙長林，黨委委員、副校長蔣濤濤，各學院及相關部門負責人來到招聘會現(xiàn)場，與用人單位和畢業(yè)生交流，了解企業(yè)招聘需求及學生求職情況，向參會單位推薦畢業(yè)生，開展校企供需對接等活動。

　　精準對接 400+企業(yè)攜1.4萬崗位進校園

　　“這次招聘會上，我和德州市的一所中學成功簽約了，對于教師的職業(yè)追求和留德發(fā)展的未來前景是我選擇這所中學的主要原因。”該校文學與歷史文化學院漢語言文學專業(yè)的李同學參加招聘會后高興地說。本次參會企業(yè)崗位涉及多個領域，涵蓋教育、機械制造、生物制藥、信息服務、紡織服裝、金融服務、文化傳媒、科技、新能源等多個行業(yè)領域，眾多中小學、職業(yè)學校、幼兒園、國有企業(yè)、科研設計單位、上市公司等紛紛向畢業(yè)生拋出“橄欖枝”。

　　招聘會聚焦招聘崗位熟識度、指導服務精細度和供需匹配精準度，推廣實行校園招聘“備會制度”，進一步強化會前動員、會中指導、會后跟蹤和“一對一、點對點”推薦指導，優(yōu)化提升服務質量，精準開展就業(yè)幫扶。采用“現(xiàn)場直聘+直播帶崗”雙渠道精準匹配的方式，線下吸引了魏橋集團、格瑞德集團、雙一科技、衡立中學等省內(nèi)外400余家用人單位參加、提供1.4萬余個就業(yè)實習崗位，200余家企業(yè)向在校生提供實習崗位。此外，學校還開展了線上直播帶崗活動，企業(yè)同步線上推介崗位、實時互動。同時，現(xiàn)場還邀請了畢業(yè)生家長參加，家校合力、攜手同心，幫助畢業(yè)生把握求職就業(yè)的關鍵期。各二級學院聯(lián)動發(fā)力，結合學科專業(yè)特色、畢業(yè)生求職就業(yè)意愿，開展了小而精、專而優(yōu)的中小型專場招聘活動。

　　創(chuàng)新服務 打造政校企協(xié)同矩陣亮點紛呈

　　期間，學校還舉辦企業(yè)HR德院行活動，實地參觀了學校實驗室、校史館、學生事務與發(fā)展中心、大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能中心等地。用人單位對現(xiàn)場求職學生的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)表示高度認可，對學校的人才培養(yǎng)質量表示充分肯定，希望進一步加強校企合作，搭建育人平臺。德州華源生態(tài)科技的張女士表示，“德州學院為我們輸送了很多優(yōu)秀畢業(yè)生，學生基本功扎實，綜合能力強，希望通過此次雙選會，能夠選聘到更多優(yōu)秀學生到華源就業(yè)”。

　　招聘會現(xiàn)場設置了校友企業(yè)專區(qū)、青企協(xié)專區(qū)、各地市企業(yè)專區(qū)，以及應征入伍、西部計劃、海外留學、就業(yè)心理服務、留德就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢等多個特色服務專區(qū)，并推出了AI智慧就業(yè)服務項目，提供AI簡歷修改、AI模擬面試、刷臉求職一體機等智慧就業(yè)服務。

　　綜合施策 深化就業(yè)育人構建長效發(fā)展機制

　　據(jù)統(tǒng)計，當日1.3萬名學生投遞簡歷7600余份，2067人達成初步意向。學校將以此為契機，搶抓春季促就業(yè)工作攻堅期，立足畢業(yè)生就業(yè)教育和觀念引導，深化就業(yè)育人實效，扎實開展“訪市拓崗”“訪縣拓崗”“訪園拓崗”，做實做好“五看”“德州十二縣區(qū)進德院”“西部計劃八個一行動”等，切實提升招聘活動實效和崗位利用率，引導畢業(yè)生積極主動求職，全力促進2025屆畢業(yè)生更高質量更加充分就業(yè)。