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找機(jī)構(gòu)找課程其他
人力資源包含有薪酬規(guī)劃、人才招聘等六大模塊，每一個(gè)板塊的優(yōu)劣都關(guān)系著企業(yè)現(xiàn)在的生存狀況和未來(lái)的發(fā)展。因此對(duì)于人力資源團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，將是一個(gè)企業(yè)極其重要的工作。有著扎實(shí)專(zhuān)業(yè)的理論基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)豐富的實(shí)踐基礎(chǔ)的人力資源師將成為企業(yè)重點(diǎn)引進(jìn)的對(duì)象。因此，參與人力資源師的培訓(xùn)將對(duì)你的個(gè)人發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。下面，眾眾網(wǎng)小編就為大家整理北京幾家在人力資源師培訓(xùn)方面值得信賴(lài)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。
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中關(guān)村校區(qū),世紀(jì)金源校區(qū),亞運(yùn)村校區(qū),五棵松校區(qū),崇文門(mén)校區(qū),通州校區(qū),望京校區(qū),上地校區(qū),團(tuán)結(jié)湖校區(qū),回龍觀校區(qū),亦莊校區(qū)
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房山校區(qū)
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北京創(chuàng)富教育
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班 制：小班
課 時(shí)：請(qǐng)咨詢(xún)
班 制：小班
課 時(shí)：請(qǐng)咨詢(xún)
班 制：小班/1對(duì)1
課 時(shí)：112
班 制：小班
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【環(huán)境設(shè)施】 【課程內(nèi)容】 【課程體驗(yàn)】 【師資服務(wù)】 【效果提升】 【選擇理由】剛報(bào)名，有待考證，價(jià)格不便宜，
【環(huán)境】教室比較大 【交通】地鐵能到 【師資】徐老師很優(yōu)秀 【服務(wù)】還可以 【效果】通俗易懂 【選擇理由】知名機(jī)構(gòu)
【選擇理由】覺(jué)得很適合自己目前需要學(xué)習(xí)的知識(shí)，老師講課通俗易懂、知識(shí)容易掌握，由于不能到學(xué)校上課，選擇通過(guò)網(wǎng)課來(lái)進(jìn)行學(xué)習(xí)，很適合上班族
【環(huán)境】干凈，挺好的，學(xué)員很多 【交通】便利，地鐵旁邊，很方便。 【師資】強(qiáng)！學(xué)習(xí)效果很好。聽(tīng)之前學(xué)員說(shuō)到押題準(zhǔn)確度很高，厲害厲害。 【服務(wù)】很好 【效果】很棒 【選擇理由】重要的是學(xué)習(xí)，老師講課很細(xì)致，內(nèi)容很豐富，很多挺實(shí)用的技巧都有教。下課咨詢(xún)老師時(shí)，非常耐心。
【二級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)分享：?jiǎn)T工素質(zhì)測(cè)評(píng)的類(lèi)型】（一）選拔性測(cè)評(píng)。選拔性測(cè)評(píng)是指以選拔優(yōu)秀員工為目的的測(cè)評(píng)，其主要特點(diǎn)如下：1.強(qiáng)調(diào)測(cè)評(píng)的區(qū)分功能。2.測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)剛性強(qiáng)。3.測(cè)評(píng)過(guò)程強(qiáng)調(diào)客觀性。4.測(cè)評(píng)指標(biāo)具有靈活性。5.結(jié)果體現(xiàn)為分?jǐn)?shù)或等級(jí)。 （二）開(kāi)發(fā)性測(cè)評(píng)。開(kāi)發(fā)性測(cè)評(píng)是指以開(kāi)發(fā)員工素質(zhì)為目的的測(cè)評(píng)，可以為人力資源開(kāi)發(fā)提供依據(jù)。在測(cè)評(píng)過(guò)程結(jié)束后，應(yīng)針對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果提出開(kāi)發(fā)建議。（三）診斷性測(cè)評(píng)。診斷性測(cè)評(píng)是以了解現(xiàn)狀或查找根源為目的的測(cè)評(píng)，其主要特點(diǎn)如下：1.測(cè)評(píng)內(nèi)容或十分精細(xì)，或全面廣泛。
