企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。因此企業(yè)需要具有專業(yè)基礎(chǔ)的人力資源師來幫助企業(yè)更好的開發(fā)和引進(jìn)人才,很多企業(yè)甚至開出了“引進(jìn)人才”獎(jiǎng)勵(lì)制度,每引進(jìn)一名人才獲得高額的獎(jiǎng)金,這無疑對(duì)人力資源師的未來發(fā)展有著十分積極重要的作用。對(duì)于如此廣闊的發(fā)展空間,接受人力資源師培訓(xùn)將成為很多白領(lǐng)的好選擇。下面,小編就為大家推薦一些從業(yè)時(shí)間長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的人力資源師培訓(xùn)機(jī)構(gòu),幫助大家順利拿到人力資源師證書。
【學(xué)習(xí)小技巧】簡(jiǎn)歷書寫的問題, 不要在簡(jiǎn)歷正文開始,加上大段的個(gè)人描述或個(gè)人苦難史、決心一類的內(nèi)容,這樣做很幼稚。工作能否獲得,靠的是能力、人品,不是博得別人的同情心什么的,再說一天收到那么多簡(jiǎn)歷,根本沒時(shí)間去看無關(guān)的內(nèi)容。